האם חובתו של המעביד לתת אפשרות לתפילה במניין (במידה וישנה התארגנות של מניין מתפללים), או שיש באפשרותו למנוע זאת? שהרי תפילה פרטית של יחיד אין בכוחו למנוע בוודאי לא כאשר מדובר במקום העבודה (להבדיל: כמו באוכל והפסקת צהריים). אך מהם האפשרויות בנוגע לתפילה במניין....
מודה על התשובה מראש...
תשובת עו"ד לדיני עבודה
זיו שלום רב,
החוק מחייב את המעסיק לתת לעובד זמנים לתפילות (על חשבון ההפסקות הרגילות המגיעות לעובד) כך שיתאימו הן למועדי התפילות והן לצורכי העבודה.
אם כלל העובדים שומרי מצוות המעוניינים להתפלל במניין עובדים באותו מקום עבודה, ואין הכרח שבכל רגע נתון חלקם יהין בתפקיד (כפי שקורה אצל מאבטחים או פקידי קבלה) אזי יש מקום לכך שכל הקבוצה תבקש מהמעסיק לתת לכולם הפסקה באותה שעה לפי קביעת המעסיק ובמסגרת זמני התפילות
אם כלל העובדים שומרי מצוות המעוניינים להתפלל במניין עובדים באותו מקום עבודה, ואין הכרח שבכל רגע נתון חלקם יהין בתפקיד (כפי שקורה אצל מאבטחים או פקידי קבלה) אזי יש מקום לכך שכל הקבוצה תבקש מהמעסיק לתת לכולם הפסקה באותה שעה לפי קביעת המעסיק ובמסגרת זמני התפילות
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין