שואל/ת השאלה: מעיין

האם מגיע לי שכר מינימום לפי התעריף החדש אם עבדתי ביולי?

אני בן 15 ובחודש שעבר עבדתי בספרייה של ביה"ס למשך 8 ימים (40 שעות סה"כ).קיבלתי את המשכורת מהעירייה ב-[התאריך צונזר], אך קיבלתי לפי שכר המינימום הישן ([התאריך צונזר] ש"ח לשעה) ולא לפי השכר החדש שנכנס לתוקף החל מה-[התאריך צונזר].רציתי לדעת האם מגיע לי לקבל את שכר המינימום שנכנס לתוקף החל מה-[התאריך צונזר]והאם כדאי לי להתלונן על כך?תודה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מעיין שלום רב, אם אתה מתייחס לשכר יולי, אתה זכאי לשכר מינימום על פי התעריף החדש התקף מ -1 ליולי.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין