אשמח מאוד לקבל תשובה בנוגע לשאלתי.
אני עובדת מזה כשנה וחצי כמוכרת בחנות של רשת קונדיטוריות. נקבע השבוע תאריך של ביקור חובה בקונדיטוריה הראשית. שאלתי היא האם מותר למעסיקיי לקבוע פעילות שההשתתפות בה היא חובה מבלי לשלם לי על כך?
שאלה נוספת דומה היא- האם קיום "ישיבת עבודה" (כאלה שצריך להגיע אליהן מחוץ לשעות העבודה) ללא תשלום היא גם עבירה על החוק מצד המעביד?
תודה רבה
והמשך שבוע טוב
תשובת עו"ד לדיני עבודה
דור שלום רב,
קביעת כל חובה לעובד בזמן שאין הוא מקבל שכר היא עבירה על חוק שכר מינימום.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין