מהי תקרת התקופה להפרשת קרן השתלמות רטרואקטיבית לעובד?

מהי תקרת התקופה שיכול מעסיק להפריש לעובד קרן השתלמות רטרואקטיבי אחורה ? כביכול חוקת העבודה וההסכם הקיבוצי אומרים שעובד אשר עובד 12 חודשים במקום העבודה אמור לקבל קרן השתלמות השאלה היא האם עובד אשר עובד כבר 7 שנים והופרש לו קרן השתלמות רק ב3 שנים האחרונות יכול לקבל רטרו אחורה את ה3 שנים החסרות או שיש חוק האומר שאפשר להפריש רק שנה אחורה