האם אני זכאי לפיצויי פיטורין אם אחליט להתפטר לאחר הצעת שינוי תפקיד?

אנוכי עובד בחברה קבלנית הנותנת שירות לחברה אחרת.

לאחר 3 שנות עבודה,בתפקיד ניהולי, הודיעו לי כי חברתי הפסידה במכרז במקום בו עבדתי. החברה בה אני עובד מציעה לי כעת כמה אופציות:

1. להמשיך בחברה בתפקיד אחר ובמיקום אחר (רחוק מאד מהבית).

2. לעבור לחברה אחרת (חברת האם שלנו) בתפקיד אחר ובמיקום קרוב לבית.

במידה ולא אסכים לאופציות הנ"ל ואחליט להתפטר, האם אני זכאי לפיצויי פיטורין ? איזה נימוקים אוכל לטעון על מנת לזכות בפיצויי הפיטורין?

הערה: איני חתום על טופס 14.

תודה.