האם המעסיק רשאי לקנוס אותי במקרה של פיטורים ולשלול את המשכורת האחרונה?

שתי שאלות:

1 )אני הייתי חתום על חוזה שבו אני חייב לעבוד למשך שנה וחצי ובמקרה של התפטרות אני נקנס במשכורת של חודש.לא עברתי שום קורס או הכשרה חיצונית,עובד ותיק במשרד הסביר לי במשך שבוע את העבודה ובזה נגמרה ההכשרה.האם הם רשאים לדרוש קנס במקרה כזה?

2) אחרי שהתפטרתי,האם הם רשאים לא לשלם משכורת אחרונה(כחלק מהקנס שהם רוצים)?

תודה רבה,