בעלי חולה סוכרת וסובל מלחץ דם גבוה והודיע על כך במעמד חתימת חוזה העבודה מול המעביד. לאחר כחודש וחצי של עבודה מיד עם חזרתו מחופשת מחלה של של שבוע וחצי פוטר לאלתר מתקפידו כמנהל רשתות מחשבים ונלקח ממנו מיידית גם רכב החברה והמכשיר הנייד. לא שולם תשלום על אי ההודעה מראש עפ"י חוק (שבועיים לפי ידיעתי) המשכורת לא נכנסה לבנק אלא שולמה לו בשיק ותלוש השכר עדיין לא נשלח.
האם העניין בר- תביעה בבית דין לעבודה ולמי פונים?
תודה רבה מראש!
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שקד שלום רב,
בנתונים שציינת מגיע לו תשלום בגין חלף הודעה מוקדמת לתקופה של [התאריך צונזר] ימי עבודה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין