פוטרתי עם הודעה מוקדמת, ביום הפיטורין בפועל (לאחר חודש הודעה מוקדמת) אהיה בעלת וותק של כ-10 חודשים. תחילת עבודה: [התאריך צונזר] סיום עבודה [התאריך צונזר]
האם אני יכולה לדרוש פיצויים? אם כן מהו הסכום שישולם לי ומה עושים אם המעסיק לא מסכים לכך?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שחף שלום רב,
פיצויי פיטורים מגיעים למי שהשלים שנת עבודה. לזה יש חריג של פיטורים בסמוך להשלמת שנת עבודה. על מנת לקבל פיצויים לאחר עשרה חודשים יש להוכיח שהפיטורים היו שיטתיים לפני השלמת השנה וזאת להימנע מתשלום פיצויים.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין