אני מתפטרת לצורך טיפול בבתי שנולדה.
המעסיק רוצה לחשב לי פיצויים על סמך שכר יסוד.
הוא לא צריך לחשב לי לפי משכורת אחרונה מלאה???
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אופק שלום רב,
פיצויים יש לשלם לפי שכר קובע. השכר הקובע אינו השכר הכולל שכן אינו כולל רכיבי הוצאות או רכיבים משתנים. עם זאת, השכר הקובע אינו שכר יסוד.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין