הנני עובד קבלן בחברת אבטחה במשך 3 שנים. לאחר שנה ו-3 חודשים החברה החלה להפריש כספים לקרן הפנסיה בשיעור [התאריך צונזר],[התאריך צונזר]. לאחר כשנתיים מתחילת עבודתי החברה הורידה את שיעור ההפרשות ל- [התאריך צונזר],[התאריך צונזר].
האם זה חוקי?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רום שלום רב,
אם מדובר בתיקון טעות או בשינוי מוסכם של הסכם עבודה, או במעבר מסוג הסכם עבודה אחד לאחר זה חוקי.כמו -כן, יתכן ההפרשות מוגבלות בתקרה שכר בגינו נעשית ההפרשה והשינוי באחוזים נובע בגלל הגדלת השכר כך שגם לפני וגם אחרי מופרשים אותם סכומים על השכר המוגבל, אך לא על השכר המלא.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין