יש לי שאלה והיא די דחופה.
אני עובד במכללה פרטית ולאחר שנה וקצת הודעתי על התפטרותי,לאחר קריאה ברשת,הבנתי שיש כמה סיבות שבהם אפשר לקבל פיצויים למרות שאני התפטרתי.
הבוס שלי משפיל אותי כל הזמן בעבודה וכל הזמן בא אליי,ונוגע בי (לא מיניתףאבל כל הזמן הוא כאילו לוחץ לי כזה על הצוואר וזה כואב ויום אחד הוא גם נתן לי מכה בישבן).
האם אני יכול לדרוש פיצויים על בסיס הערת עבודה.
אני מאוד יודה לכל מי שיעזור לי.
תודה ושבוע נעים.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ירדן שלום רב,
בעקרון התפטרות לא מזכה בפיצויי פיטורים. לא ברור כיצד התנהגות המעסיק השפיעה על עזיבתך. אומנם באם ההתנהגות היתה כזו שחייבה אותך להפסיק את העבודה באפשרותך לתבוע פיצויים בשל נסיבות שלא אפשרו את המשך עבודתך. כמובן שבית הדין יבחן נסיבות אלו.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין