כיצד על החברה לפצות אותי לאחר פיטוריי ללא מכתב פיטורין?

עבדתי 5 חודשים בחברה,חודשיים לפני שהודיעו לי שהם מפטרים אותי ביקשתי חופשה ל-10ימים שאושרה לי כך ש-8 ימים יהיו מהחופשה שנתית ו-2 ימים ללא תשלום,ללא שום סיבה מוצדקת הודיעו לי 4 ימים לפני החופשה שהם מקצצים בעובדים למרות שבא בעת הם קיבלו עובדים חדשים ולכן הם מפטרים אותי,הם הודיעו לי ב-[התאריך צונזר] על הפיטורים,לא קיבלתי עד היום מכתב פיטורין ומכתב על העסקתי בחברה בזמן זה. ההודעה על הפיטורין היתה בצורה של צעקות ורמה כל-כך של התייחסות.כיוון שהיתיחסו לי בצורה כל-כך מגעילה הרגשתי כל-כך רע שנהייתי חולה ןהגשתי להם אישור מחלה של 4 ימים עד ה-[התאריך צונזר]

איזו משכורת הם חייבים לשלם לי ואיזה מכתבים הם חייבים להמציא לי.

אני רוצה להדגיש שהייתי עובדת מצויינת והעובדים האחרים יכולים להעיד על כך. אני אשמח אם תענו לי במהרה.