אבי אחרי ניתוח מעקפים שדורש החלמה של מספר חודשים.
מנהת חשבונות במקום עבודה שלו אמרה שחופשת מחלה מעל 18 ימים צריך לאשר רופא ראשי בקופ"ח. האם חוקי?
2. בתלוש כתוב שיש לאבא 80 ימי מחלה צבורים. האם מדובר על ימי עבודה כלומר אם הוא צריך למשרה לעבוד 5 ימים בשבוע אז מגיע לו 16 שבועות לקבל שכר או שמותר למעסיק להגיד שמדובר בימים קלנדריים?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אופק שלום רב,
1. רופא ראשי לא מתעסק עם ימי מחלה (הוא מתעסק באישור לבדיקות וניתוחים יקרים ובעיות אחרות שעולות לקופה כסף רב). יתכן וכוונתה היתה לאישור של רופא תעסוקתי. זה מקובל, כאשר בדרך כלל הרופא התעסוקתי ייתן אישורים חודשיים, אותם יש לאשרר ע"י רופא המשפחה.
2. יש לשאול את המעסיקאו לבדוק את ההצטברות, הצבירה היא של [התאריך צונזר] ימי עבודה על כל חודש עבודה במשרה מלאה.
2. יש לשאול את המעסיקאו לבדוק את ההצטברות, הצבירה היא של [התאריך צונזר] ימי עבודה על כל חודש עבודה במשרה מלאה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין