האם התפטרות לצורך טיפול בילד מאפשרת חזרה לחצי משרה באותו מקום עבודה?
מהחומר שקראתי בעתר המאד מעניין הבנתי שהתפטרות לצורך טיפול בילד לאחר לידה לא מחייבת ישיבה בבית. אפשר לעבוד בעבודה אך פחות שעות ביום. שאלתי היא אך מסתקל החוק על מצב של התפטרות לצורך טיפול בילד קבלת פיצויים וחזרה לאותו מקום אך לחצי משרה בלבד. מדובר בחזרה מיידית לאחר כשבוע שבועיים של הפסקה ובהסכמת המעביד כמובן. האם יש צורך לכתוב איזה מסמך בתודה מראש שבוע טוב..