ואני אכלתי במוקד כמה חתיכות במבה והורידו לי 30ש"ח במשכורת
איחרתי ב10דק' והורידו לי מהשכר20ש"ח,אני עובדת לפי שעות ולא גולבלי!והפגיעה היא בשכר המינמום השאלה האם יש חוק קיבוצי שמתיר להם לקנוס אותי כך?(המייל לא נכון תענו לי בפורום)
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אופק שלום רב,
החוק אוסר על מעביד לקנוס עובד.החוק מאפשר לועדת משמעת אשר הוקמה מכח הסכם קיבוצי בין הצדדים לפסוק קנסות על עבירות משמעת שעבר העובד.כמו-כן, במקום שמשלמים פרמיות מעבר לשכר המינימום, המעסיק יכול לקבוע שבחישוב הפרמיות ילקחו בחשבון עבירות משמעת וכל עבירה תגרור פרמיה שלילית שתקוזז כנגד פרמיה חיובית.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין