שואל/ת השאלה: שליו

האם זכאי לקבל ימי מחלה שנצברו לאחר שינוי הבעלים בעסק?

עבדתי במקום עבודה 30 שנה ברצף, בפברואר 2009 התחלפו הבעלים אולם המשכתי לעבוד באותו המקום. במסגרת זו קיבלתי את זכויותי באמצעות כונס שייצג את העברת המפעל לבעלים החדשים למעט ימי המחלה שנצברו לזכותי. לחר כחצי שנה מיום כניסת הבעלים החדשים חליתי למשך 45 ימים. הגשתי כנדרש אישור על ימי המחלה והמעביד סרב להעבירם לתשלום למרות שבתלוש השכר נכתב שעמדו לזכותי כ- 50 ימי מחלה. האם זכאי לקבלם ? בתודה למענה,
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שליו שלום רב, אם הזכאות שלך כפי שמופיע בתלוש השכר עומדת על 50 ימי מחלה, אתה זכאי לקבלם עם התממשם.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין