האם מותר לנכות שעות חופשה מעובדים בערבי חג כאשר החברה סגורה?

אני עובדת במשרה מלאה ומשכורת גלובלית, 5 ימים בשבוע. לפעמים צריך לעבוד בימי שישי. בדר"כ בחגים אין אישורי עבודה אלא אם מדובר בפרוייקט לחוץ מאוד.

שאלתי היא לגבי ערבי חג פסח ראשון, פסח שני, ערב יום הזיכרון לחללים ונפגעים: שערי החברה סגורים בימים אלו (אין אישור לעבוד אפילו לא חצי יום),

ולנו העובדים יורדות [התאריך צונזר] שעות או [התאריך צונזר] שעות חופשה מכל ערב חג כזה.

האם זה חוקי?

יש לציין שמספר ימי החופשה שאנו מקבלים לחודש הם בדיוק מה שקבוע בחוק.

תודה :)