אני מקבלת שכר גלובלי. המעסיק שלי רוצה שאחתום על חוזה חדש, שבו בתמורה להעלאה במשכורת, יהיה כתוב כי אני חייבת לעבוד מ [התאריך צונזר] עד 20:00, כל יום. האם זה חוקי? האם זה נחשב להרעת תנאי עבודה?
תודה,
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אופק שלום רב,
זה תלוי בך. אם את רואה בכך הרעת מוחשית של תנאי העסקתך, אל תחתמי. ייתכן שהעסקה שהוצעה לך אינה משךמת ובמקרה כזה את אינך חייבת לקבל אותה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין