אנו עובדים ביום העצמאות האים יום העבודה הנ"ל נחשב כשעות נוספות 200 אחוז אנו עובדים ברשת מזון כחודשיים
כמו כן הרשת אינה משלמת שעות נוספות הם משלמים שעה רגילה
כמו כן הם מורדים לנו שעה הפסקה על חשבוננו כשאנו עובדים מעל 10 שעות ביום וזה למרות שאנו לא יוצאים להפסקה שנייה
אשמח לתשובות יום טוב
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ניצן שלום רב,
בהתאם להוראות הדין, עובד העובד ביום העצמאות זכאי לתשלום עבור עבודה ביום שבתון היינו 150% מהשכר הרגיל. מאחר והשכר המהווה 150% הוא שכר ביסוד ביום העצמאות, התוספת עבור עבודה בשעות נוספות צריכה להיגזר ממנו. אם המעסיק אינו משלם עבור שעות נוספות הוא עובר על החוק. הפסקות הן לעולם על חשבון העובד אלא אם כן הוסכם אחרת. מעסיק אשר אינו מוציא להפסקה בפועל אך מנכה אותה משכר העבודה אינו משלם את שכר העבודה כחוק.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין