האם מעסיק יכול להוריד ימי חופשה בחול המועד לאחר 4 שנים של סגירה?
מזה כ4 שנים אני עובדת במשרד של המעסיק חרידי. במהלך כל השנים המשרד נסגר בחול המועד של פסח וסוכות. במשך 4 שנים המעסיק לא הוריד את ימי החופשה של חול המועד.השנה הוא הפתיע והוריד 2 ימי חופשה של חול המועד שלא עבדתי. האם יש זכות למעסיק שהוא חרידי שסוגר משרד בגלל שהוא חרידיחרידי ולא ביוזמתי וכן 4 שנים לא הוריד ימי חופשה להוריד לי ימי חופשה עכשיו.