שואל/ת השאלה: גל

האם המעסיק יכול לסגור את העסק בחופשת הפסח ולא לשלם שכר?

אני עובדת במקום עבודה שהבעלים החליט משיקוליו לסגור את העסק (סוג של מסעדה) במשך כל חופשת הפסח ([התאריך צונזר]/[התאריך צונזר]).

האם הוא רשאי לסגור את העסק רק משום שמשתלם לו יותר לא לעבוד במקום להכשיר אותו לפסח? אני מכל מקום הייתי מוכנה לעבוד.

האם אני זכאית לשכר בגין ימי החג ובגין ימי חול המועד?

האם רשאי הוא להפחית משכרי בגין כל התקופה הזו?

אני עובדת במשכורת ובמשרה מלאה.

תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
גל שלום רב, אם מדובר בחופשה שהמעסיק הודיע עליה מראש אז זה תקין, המעסיק הוא זה שמחליט מתי ימי החופש. אם אין לזכותך ימי חופשה והמעסיק לא הודיע על חופשה זו מראש אז את זכאית לדרוש הכספים.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין