האם ניתן לפטר מאמן ספורט לאלתר בשל שתיית אלכוהול לפני ואחרי אימונים?

הנני עמותה העוסקת בפעילות ספורט לילדים ומבוגרים ומספקת חוגי ספורט. העמותה מעסיקה מדריך/מאמן על בסיס מבנה שכר הבנוי על תשלום חודשי המחושב בהתאם לכמות הילדים הרשומים לחוג ובסך כולל של 25% מסך ההכנסות לעמותה מחוגים אלה לחודש. המאמן עובד שלושה-ארבעה ימים בשבוע ולדעתי זה עיסוקו היחידי. המאמן מקבל תלוש שכר באופן קבוע. השאלה שלי היא : האם לאור העובדה כי המאמן נוהג לשתות משקאות אלכוהוליים לפני ואחרי האימון ומגיע לאימונים כשממנו נודף ריח של אלכוהול (למרות בקשות כי יחדל,לאחרונה המצב מחריף )האם אפשר לפטרו לאלתר ללא הודעה מוקדמת וללא תשלומי פיצויים?