שמי, אני עובדת במפעל במרכז הארץ.
רציתי לברר בנוגע לדבר הבא:
מנהל המפעל שלנו החליט לעשות בחג הפסח (יום שביעי של פסח) גשר של ערב חג (חצי יום א' [התאריך צונזר] ).
לא הייתה לנו אפשרות לבחור האם לעבוד או לא ביום א'. במקביל החברה הורידה יום שלם על כך.
האם מותר לחברה לחייב אותנו יום חופש שלם על חצי יום הזה?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
גל שלום רב,
כן, כפי שאם היית עובדת חצי יום היית מקבלת על יום שלם זכות המעביד להוציא את עובדיו לחופשה מרוכזת ולקזז כנגד יום חופש.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין