פיצוים- דיני עבודה

פוטרתי מעבודה ב-[התאריך צונזר] וקיבלתי הודעה שהיום האחרון שלי בחברה הוא [התאריך צונזר] למרות שכתוב בחוק שהודעה צריכה להינתן חודש ימים מראש. המעסיק טוען שלא מגיע לי משכורת עבור [התאריך צונזר] בגגל שזה יום שבת. האם זה חוקי?