אני עובדת באותו מקום עבודה כ-4 שנים במרכז. בחודש הבא אני חוזרת מחופשת לידה.בעלי ואנוכי החלטנו כי אנו עוברים לגור בדרום מכיוון שהמשפחות שלנו שם לעזרה עם הילדים ובנוסף יוקל לנו מבחינה כלכלית.
האם אני זכאית לפיצויים בגלל המעבר (המעבר הוא ליישוב שנמצא 80 ק"מ לפחות מהמקום הנוכחי)? או האם עדיף לי להתפטר בטווח של ה-9 חודשים אחרי הלידה בכדי לקבל פיצויים מלאים?
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
טל שלום רב,
לא בכל מקרה של מעבר מעל 80 ק."מ זכאים אלא אם הבעל גם משנה עבודה ואת מצטרפת אליו מכל מקום יש לבחון לאיזה ישוב בדרום אם הוא נכנס להגדרת עירת פיתוח או ישוב חלקלאי וככל ולא אז בהתאם להתפטרות לשם גידול הילד.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין