האם המעסיק יכול להשתמש בסירובו למכתב פיטורין נגד העובדת בעתיד?
אני עובדת במקום עבודתי כארבע וחצי שנים ומעוניינת לעזוב.שאלתי היא אם אני מבקשת מהבוס מכתב פיטורין+פיצויים והוא מסרב, האם הוא יכול להישתמש בזה אח"כ נגדי,למשל כשירצה לפטר אותי ולהתנער מפיצויים כשאני אהיה חסרת מוטיבציה בעבודה ?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מיקי שלום רב,
אם המעסיק יסרב לתת לך מכתב פיטורים ואת תפחיתי מעבודתך באופן יזום על מנת שהמעסיק יפטר אותך זו תהיה עילה לפטר אותך ובמקרה כזה בית הדין לעבודה יכול להפחית את כל פיצויי הפיטורים או חלקם במקרה שהשתכנע שעשית זאת על מנת להיות מפוטרת.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.