כיצד אישה שהתחילה עבודה חדשה ולאחר חודש גילתה שהיא בהריון צריכה לנהוג? האם חובה עליה לספר למעסיק באותו רגע? האם המעסיק יכול לפטרה כי איננה עבדה חצי שנה לפני?
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
פלג שלום רב,
לשלאתך הראשונה- היא לא. אין חובה לספר למעסיק על ההריון, אלא מהחודש החמישי להריון.
לשלאתך השנייה - כן, הוא יכול לפטר עובדת בהריון שאין לה וותק של חצי שנה.
לשלאתך השנייה - כן, הוא יכול לפטר עובדת בהריון שאין לה וותק של חצי שנה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין