ביתה משפט המתאים לתביעה הוא בית הדין לעבודה.

רציתי רק לדעת אם יש פה עילה לתביעה.בחודש מרץ עבדתי 7 ימיי עבודה,קיבלתי את כספי ב10 לחודש של חודש מרץ,אבל קיבלתי רק צ'ק של 5 ימיי עבודה הכל טוב עד פה.הפקידה אמרה לי שהיא באמת טעתה ואת שאר המשכורת אקבל בחודש הבא,בסדר הגיע ה[התאריך צונזר] של החודש הזה,ופתאום היא ''בטעות'' נתנה את הצ'ק שלי למישהו אחר שקוראים לו לטענתה.אני 18,לפני גיוס ככה שגם 400 שקל יעזרו לי מאוד להרבה דברים.האם אפשרי לתבוע אותם בבית משפט לתביעות קטנות?,כמובן עם סיכוי לזכות.תודות.