אני נמצאת בשבוע 7 להריוני..אחד מתפקידי בעבודה הוא גם הרמת משקל לא קל..האם אני יכולה כבר להודיע לבוס בלי שהוא יפגע באחוזי ובהקף משרתי (עובדת במקום העבודה למעלה מ-3 שנים) האם הוא מחוייב למצוא לי או למלא לי את אחוז המשרה בתפקיד אחד? אני עובדת לפי חוזה שנתי, האם בתחילת ינואר הוא יכול לא לחדש לי את החוזה בגלל ההריון?
בתודה מראש
תשובת עו"ד לדיני עבודה
פז שלום רב,
עובדת שעובדת מעל לחצי שנה באותו מקום עבודה חסינה מפיטורים או משינוי בהיקף ובתנאי משרתה. ולכן באם את חפצה בכך עליך לבקש זאת ממעסיקך - שיכול מצידו לסרב. אלאבאם כן תמצאי לו אישור מרופא.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין