המעביד (עסק פרטי) שלי מסרב 3 שנים להעביר לי חוזה עבודה, כמו כן עובדים אחרים חתומים על חוזה ומקבלים קרן השתלמות, לי אין חוזה וקרן להשתלמות.. השאלה האם מותר למעביד להפלות בין עובדים ?
האם יש מה לעשות בדבר.?
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
כרמל שלום רב,
זכותו של המעסיק שלא לשלם לקרן השתלמות באשר להפליה זה לא נושא פשוט ויש לבחון הנושא לעומק באשר לחוזה המעסיק לא מחויב להחתים על חוזה אישי אלא מחויב בתוך חודש מתחילת ההעסקה ליתן הודעה על תנאי ההעסקה אם לא עשה זאת הוא עובר על החוק.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין