האם אני זכאי לפיצויים או לתשלום ימי חופשה לאחר עזיבת עבודה?
עקב ויכוח שהיה לי עם המעסיק יצאתי ממקום העבודה ומצאתי עבודה חדשה...האם אני זכאי לפיצויי כלשהו...כי צברתי בערך 98 ימי חופשה ....האם אני זכאי לתשלום ימי החופשה? עדיין לא הודעתי למעסיק באופן רשמי שאני מתפטר אמרתי שאני בנתיים מנסה עבודה חדשה....השאלה מה קורה ואני מחליט להתפטר?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ליעד שלום רב,
עקרונית אינך זכאי לפיצויים אלא אם כן המעסיק הפריש לך לקרן פנסיה תגמול לפיצויים או שחל נוהג שכזה במקום עבודתך, או שחל עליך הסכם אישי שקובע כן. או כמובן צו הרחבה או הסכם קיבוצי שחל עליך - כמו בענף הבניה. באם לאו ככל הנראה תצטרך לוותר על הפיצויים, לגני פדיון ימי חופשה - אלה שלך בקיזוז הימים בגין אי מתן הודעה מוקדמת. - במקרה שלך 30 ימים.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.