התקבלתי לעבודה של מזכירה בכירה כששאלתי האם הם יכולים להעביר אלי את חוזה העסקה נאמר לי כי אינם מחתימים על חזוה העסקה וכך זה עובד אצלהם 15 שנה.
האם זה חוקי? האם עלי לוותר על העבודה עקב כך?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שחף שלום רב,
זה חובה לאחר חודש של עבודה לתת לעובד הודעה על תנאי העסקתו.. את יכולה לוודא שאת עוברת איתם על כל מה שסיכמתם ומקליטה כדי שיהיה לך גיבוי..
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין