תשובת עו"ד לדיני עבודה
מיקי שלום רב,
יש להבחין בין "חברת כוח אדם" לבין חברת שירותים, אם באמת במקרה שלך זוהי "חברת כוח אדם" הרי שזה מעוגן בחוק ואתה הופך להיות עובד של המקום עבודה שלך(המשתמש) לאחר תשעה חודשים.זה מעוגן בחוק. הקישורים הבאים יעזרו לך להבין את מעמדך.מקווה שעזרתי, בהצלחה
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין