האם אני זכאית לפיצויים אם אתפטר מעבודתי בחברת מרמנת?
ברצוני לדעת,אני עובדת בחברת מרמנת תכנית קר"ב דרך חברה פרטית במשך שלוש השנים האחרונות.בעקבות היותי סטודנטית לחינוך ואילוצי מערכת שעות סטודנטיאליות לא אוכל להמשיך בעבודתי זו ואני נאלצת להתפטר.העניין הוא שבכל סוף שנת לימודים (יוני)אנחנו מקבלים מכתב הפסקת עבודה עד לחידוש הפעילות בבתי הספר ואז מגיעים לסניף קר"ב הקרוב לחתום על חוזה חדש. רציתי לדעת החל מאיזו תקופה מגיע לי פיצויים גם אם אני מתפטרת ומהי הפרוצדורה במקרה של קבלת מכתב הפסקת עבודה.תודה רבה