תשובת עו"ד לדיני עבודה
בר שלום רב,
רופא תעסוקתי בהחלט יכול לתת אישורלצמיתה. למשל עובד שפיתח אלרגיה לעף ולא יכול לעבוד בנגריה יותר או עובדת שפיתחה אסטמה ולא יכולה לעבוד במוסך יותר. ולכן את כן צריכה אישור מרופא תעסוקתי ע"מ להתפטר בגין מצב בריאותי לקוי ואין הדבר כרוך או קשור לתביעה לנכות. כמו כן, את בהחלט זכאית לקבל את ימי המחלה הצבורים לך. ושיהיה בהצלחה עם הבוס.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין