איך מחושבים פיצויים לעובד עם שכר לא קבוע?

אני עובד בהסעות בחברה פרטית, השכר שלי לפי העבודה, יש עבודה מקבלים שכר אין עבודה אין משכורת אני עובד כך כבר 7 שנים עכשיו אני מפוטר לפי מה נקבעים הפיצויים שלי אם פעם אני מקבל 3000 ופעם 7000 השכר לא קבוע,המעביד רוצה לעשות חשבון לפי ממוצע של 3 חודשים האחרונים האם זה חוקי?