האם המעסיק יכול לקבוע את ימי החופשה השנתית אם אין לי מספיק ימי חופש?
האם המעסיק יכול לקבוע לי את ימי החופשה השנתית ומועדם למרות שאין לי מספיק ימי חופש ומקום העבודה ממשיך לפעול ( במתכונת מצומצמת)
תשובת עו"ד לדיני עבודה
גיל שלום רב,
המעסיק הוא הקובע את מועדי החופשות, ככל הניתן בתיאום עם העובד. מעסיק לא יכול להוציא עובד לחופש כאשר אין לעובד יתרת ימי חופשה (לא יכול להכניס את העובד ל"מינוס" ימי חופשה). אם אכן עשה זאת, על המעסיק לשלם לעובד תשלום עבור ימי עבודה עבור כל הימים בהם נכנס העובד ל"מינוס" ימי חופשה בשל הנחיית המעסיק.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין