האם רשאי המעסיק לא לציין את תקופת העבודה דרך חברת כוח אדם בטופס 161?
פוטרתי ממקום עבודתי לאחר 10 שנים קיבלתי טופס 161 למס הכנסה שמאפשר לי פטור ממס עד לתקרה מסוימת, בחצי שנה הראשונה הועסקתי דרך חברת כוח אדם ולאחר מכן הפכתי לעובדת חברה, במסגרת הפיטורים שלמו לי פיצויים כולל החצי שנת עבודה דרך כוח אדם אך בטופס 161 נרשם שתחילת עבודה הוא מיום שבו התחלתי כעבודת חברה ולכן הזיכוי שלי במס נמוך יותר האם זה חוקי?