אני עובד בחברת אבטחה, ביקשתי מהמעסיק שלי שיפדה לי 8 ימי חופשה העומדים לרשותי.
במשכורת שבאה אחרי בקשתי,פדו לי רק 6 ימי חופשה, ששאלתי אותם למה הם פדו לי רק 6 ימים הם אמרו לי שחייבים להשאיר שני ימי חופשה לפי חוק.
האם זה נכון, או שהם שיקרו לי ?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
בר שלום רב,
המעסיק, וגם אתה, טועים. במהלך תקופת העבודה אסור למעסיק לפדות ימי חופשה בתשלום, אלא יש להוציא את העובד לחופש בפועל. במקרה שלך, אם לא הוצאת לחופש, המעסיק לא חייב לשלם לך פדיון ימי חופשה במהלך עבודתך כלל.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין