האם יש לי עילה לתביעה בגין העלבת עובד בעבודה?

אני בת 56,עובדת מזה 20 שנה במפעל גדול במרכז הארץ.

לפני מספר ימים התנהל ויכוח ביני לבין המנהל הישיר שלי,בנוכחות מנהלת משאבי אנוש וסמנכ"ל משאבי אנוש של המפעל.

במהלך הויכוח,הטיח בפני מנהלי : "....תסתכלי על הפנים שלך במראה ותראי איך את נראית....".

נעלבתי מאוד.שאלתי היא : האם יש לי עילה לתביעה משפטית,נגד מנהלי,בגין "העלבת עובד" ?ומה הן האופציות שעומדות ברשותי,כדי לתבןע את עלבוני ?

אודה לייעוצכם.