האם יש להפריש כספים לקופת גמל או פנסיה לעובד מעל גיל פרישה?
אנו חברה העוסקת בניקיון. יש לנו עובד, שהחל לעבוד אצלנו והוא מעל גיל פרישה. הוא מקבל קיצבה מביטוח לאומי.האם הוא זכאי שנפריש לו כספים לקופת גמל או פנסיה? אני יודעת שצו ההרחבה מתייחס לכך, אבל ההסכם הקיבוצי בענף הניקיון - לא מתייחס לכך...
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מעיין שלום רב,
ההסכם הקיבוצי חל בעיקרון על כל העובדים אבל התכלית שלו היא בדיוק לפי צו ההרחבה הוא רק מיטיב אותו ברמה העקרונית אם העובד מקבל פנסיה אז הוא לא זכאי להמשך הפרשות אך יש לבחון את הקופה ממנה הוא מקבל ותנאיה.. אם הקופה שלו טרם נפרעה על פניו יש להמשיך ולהפריש לו ממליצה לפנות ליועץ פיננסי עם נתוניו הפרטניים
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.