מורה לכינור בקונסרבטוריון מוזמנת ע"י מנהל הקונסרבטוריון לסדנא עם תלמידיה, מדובר במורה ותיקה שעובדת במוסד קרוב ל-20 שנה.
הסדנא נערכה יום אחרי ההודעה למורה ע"י מורה מהאקדמייה למוסיקה, אחרי הסדנא הסתבר למורה שהמורה מהאקמיה הובא כדי לבדוק אותה ולא כדי לשפר את יכולות התלמידים.
חוות הדעת של המורה מהאקדמיה שימשה את מנהל הקונסרבטוריון כדי לגשת לתהליך הפסקת עבודתה.
האם רשאי מנהל להסתיר מעובד תהליך בדיקה כזה ?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
עמית שלום רב,
על פניו אין מניעה לבצע מבחנים שכאלה אבל יש לבחון אם הליך הפיטורים היה תקין ואם נעשה שימוע תקין וכיו"ב.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין