האם ניתן להתפטר ולדרוש פיצויים ללא חוזה עבודה בכתב?
אני עובד כבר 4 שנים במספרה ובחצי השנה האחרונה לבקשתי הופחתה עבודתי ממשרה מלאה לכ 150 שעות בחודש.לאחרונה חלו מחלוקות עם הבוס לגבי תנאי השכר והשעות.שאלתי היא האם מכיוון שמעולם לא נעשה עימי חוזה עבודה בכתב או הודעה על תנאי עבודה בכתב יש ביכולתי להתפטר ולדרוש פיצויים שכן ישנן מחלוקות רבות שצצות לאחרונה לגבי תנאי העבודה שלי.אשמח לתגובה תודה.