שואל/ת השאלה: דור

כיצד ניתן להתמודד עם פיטורין במפעל סגור והחזרת עובד ללא הסכם קיבוצי?

אבא שלי עובדת במפעל העונה לשם יונקס, יונקס היא חברה לייבוא וייצוא נפט שיש לה שני פעלים אחד בחיפה ואחד באשדוד.אבא שלי עובד באשדוד הוא עובד בחברה כבר 31 שנה ויש לו הסכם קיבוצי עם החברה ותנאים מרובים.לאחרונה הוחלט לסגור את הסניף של החברה באשדוד, במפעל עובדים שמונה עובדים רובם כבר בפנסייה חוץ מאבי שהוא בין 57 ועוד עובד אחד שאינו נמנה בהסכם הקיבוצי.החברה החליטה לפטר את כולם כולל את אבי והם מתנערים ממתן פיצויים מופרזים או התחשבות כלשהי באבי שהוא היחיד שנמנה בהסכם הקיבוצי ולא מוכנים לדאוג לו לעבודה אולפיצויים הולמים."הם רוצים לפטר אותו ואז להחזיר אותו לעבוד במפעל כי הוא ישאר פתוח אך לא בתפוקה מלאה, אך להחזיר אותו ללא כל התנאים וההסכם הקיבוצי שהיה לו.אשמח לעזרה בהמ שאפשר
תשובת עו"ד לדיני עבודה
דור שלום רב, אם המפעל נשאר פתוח אז על פניו מדובר בהרעת תנאים ויש אף לבחון כיצד אפשר שלא להחיל את ההסכם הקיבוצי שכן זה לא בחירה שלהם ממליצה לפנות לבדיקה פרטנית

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין