אני עובדת על משכורת גלובלית,הבאתי אישור מחלה,לפי הימים הקיזוז היה תקין אך ניכו לי מהשכר ולא מיתרת ימי המחלה,האם זה בסדר??שאני בחופש זה יורד לי מיתרת ימי החופש ולא פוגע במשכורת,כיצד העניין פועל ?תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רום שלום רב,
בימי מחלה מורדים את היום הראשון ולא משלמים עליו. ביום השני מקזזים את היום ומשלמים 50% וכך גם ביום השלישי. והחל מהיום הרביעי מקזזים ומשלמים 100%.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.