יחסי עובד ומעביד
שאלתי קודם לגבי מבחן הכלים לעניין יחסי עובד מעביד. אם שומר שעובד אצלנו שאינו שכיר ואנו מאפשרים לו להחתים שעון ולא לדווח ידנית - האם די בכך כדי שיוכיח שקימים כאן יחסי עובד מעביד?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין