עבדתי במקום עבודה חצי שנה כאשר במהלך חצי שנה זו פעם אחת שולם לי שכר בצ'ק לתאריך ה 21 לחודש ותשלום השכר לחודש האחרון (פברואר) טרם שולם לי.
האם אני חייב במתן הודעה מראש במקרה זה ?
האם חייב לתת ימי התראה מראש למעביד במקרה זה ובהם להגיע למקום העבודה ?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
פלג שלום רב,
על המקרה שקרה אין לך מה להתפטר הואיל והוא כבר קרה ואז לא עשית דבר. לגבי השכר לחודש [התאריך צונזר] הוא צריך להשתלם עד לתאריך 9 לחודש זה
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין