שואל/ת השאלה: נעם

האם בעלות על חברה עשויה להפר את הסכם העבודה בחברה ממשלתית?

היום התקבלתי לעבודה בחברה ממשלתית ובנוסף אני בעלים של חברה בתחום האינטרנט שאינני נדרש לעבוד בה (אני לא מתכוון למשוך משכורות אלא רק דיוודינדים אם וכאשר יהיו)הבעיה היא שבחוזה העבודה שלי כשכיר רשום הסעיף הבאככלל, עובד אינו רשאי לעסוק בתמורה כספית או שווה תמורה כספית וכן ללא תמורה כספית, בשום עיסוק או עבודה מחוץ לחברה, אלא אם ורשה בכתב ע"י הסמנכ"ל למינהל ומ"א, איזור זה חל גם על עובד בחופשה מכל סוג, למעט עובד הנמצא בחל"ת.תודה מראש לעונים
תשובת עו"ד לדיני עבודה
נעם שלום רב, קשה לדעת. נוסח הסעיף מדבר על עבודה, בעוד שאתה מציין שאתה לא עובד אלא יש לך מניות. מנגד יש שיטענו שהסעיף בא למנוע תחרות או פגיעה באינטרסים של המעביד ואז זה לא משנה אם אתה עובד בפועל או רק מחזיק מניות שכן קיימים לך אינטרסים שיכולים להיות מנוגדים לאלה של מעסיקך. בנסיבות העניין אני חושב שכדאי לך לברר את העניין מול המעסיק.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין