איך מחושבים ימי מחלה לעובד גלובלי עם ימי מנוחה בשישי ושבת?

אני עובד משרה מלאה במשכורת חודשית גלובלית. מחויב ל-5 ימים בשבוע, לא מקבל שעות נוספות, אך מחויב למלא דוח שעות בסוף החודש ולעמוד במינימום שעות. החודש הייתי חולה מיום חמישי כולל עד יום שני כולל. למרות שבדוח השעות מעולם לא נדרשתי למלא שעות עבור ימי שישי שבת המוגדרים אצלי ימי מנוחה הורידו לי בכסף במשכורת 5 ימי מחלה מהצבירה ובנוסף ניכו בכסף עבור ימי שישי שבת שהייתי חולה. (50% עבור היום השני והשלישי של המחלה)שאלותי:1. איך זה הגיוני בכלל שמורידים לי כסף על זה שהייתי חולה בשישי ובשבת?? אלו מוגדרים ימי המנוחה שלי.2. האם תקין להוריד 5 ימי מחלה מהצבירה? כשיש סופ"ש באמצע.3. כמה ימי מחלה מגיעים עבור ילדים?אודה לתשובות לשלושת הסעיפים.