מהן זכויות העובד במגזר הפרטי לגבי ימי בחירה וימי מחלה?

רציתי לברר לגבי אפשרות של לקיחת ימי בחירה כימי חופש וגם לגבי ימי מחלה

1) כמה ימי בחירה מגיעים לעובד במשרה מלאה במגזר הפרטי ועל ידי מי הם ממומנים ? (כלומר האם על חשבון העובד או המעסיק ? )

2) מהי תקופת הזמן בה מחשיבים שנה ? האם זה מראש השנה העברי עד ראש השנה העברי הבא או לפי מ 01 לינואר עד 01 לינואר של שנה הבאה ?

3) שאלה לגבי ימי המחלה : במידה והודיעו למחלקה בה אני עובדת שהנהלה החליטה להוציאנו לחופש מאולץ, והייתי חולה בחלק מהימים באותה התקופה ומביא אישור מחלה, האם החברה רשאית עדיין לנקות את הימים מצבר ימי החופשה או שהיא מחוייבת לנקות מימי מחלה?

תודה רבה מראש